Tous les articles dans Non classé

Qui ose encore parler de ressources humaines ?

La question sous-jacente reste : comment mesurer la portée et l’efficacité de son management ? Au delà des indicateurs classiques (chiffre d’affaires, bénéfices, turn over, taux d’absentéisme), il n’est pas évident de trouver une voie pour un management moderne, compatible avec les exigences de rentabilité de l’entreprise et la gestion moderne de ce que l’on appelait (et que l’on appelle toujours !) les ressources humaines.

Lire la suite →