Tous les articles tagués axone group

Séance de coaching online : 2 guest bloggers à mes côtés !

Un peu de nouveauté ce mois-ci sur enguerrand.net. Je suis rejoint par Geneviève et Marco pour un post d’un nouveau genre au sein des colonnes de mon blog ! Je vous invite à découvrir en vidéo des conseils de mon coach personnel d’entreprise, Marc Jeandot de la société Colibri, autour du thème des réunions d’entreprise. Si ce format vous plait, n’hésitez pas à réagir dans les commentaires !

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POC Party spécial 20 ans : historique !!!

Je vais faire court : précipitez-vous sur la vidéo de la soirée ! 3 minutes pour vivre ou revivre cet événement exceptionnel. Vous pourrez apprécier toute la magie de ces instants : unité de temps, de lieu et d’action pour 300 participants, subjugués… Merci à vous !!

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Valeur, Engagement, Compétence, Imagination : cela vous parle ?!

AXONE Group et toute la tribu des axoniens sont fiers de vous présenter les 4 valeurs fondatrices qui guident chacune de nos actions professionnelles. Les heureux présents à notre POC Party 2018, spécial 20 ans, ont pu les découvrir en avant première, incarnées dans un magnifique jeu de cartes, subtilement pensé par notre agence de comm, ACID Création. Lire la suite →

Informatique et PME : on recherche super-héros !!

J’en ai marre que l’informatique change tout le temps ! J’aimerais tellement avoir directement un interlocuteur compétent quand j’ai un problème. J’ai l’impression de ne pas bien contrôler mes dépenses en matière d’ordinateurs… Et si vous adoptiez de nouvelles méthodes de gouvernance de votre système d’informations ?

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Qui ose encore parler de ressources humaines ?

La question sous-jacente reste : comment mesurer la portée et l’efficacité de son management ? Au delà des indicateurs classiques (chiffre d’affaires, bénéfices, turn over, taux d’absentéisme), il n’est pas évident de trouver une voie pour un management moderne, compatible avec les exigences de rentabilité de l’entreprise et la gestion moderne de ce que l’on appelait (et que l’on appelle toujours !) les ressources humaines.

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