Les restrictions de sécurité, une contrainte du quotidien ?
Mises à jour, restrictions de sécurité, mots de passe, MFA, on n’en peut plus de toutes ces actions à faire sous le drapeau de la sécurité. Mais pourquoi nous demande-t-on tout cela ?
La polarisation dans l’entreprise, un thème qui ne fait pas rêver !… et pourtant si fondamental
La polarisation, un processus complexe par lequel les opinions tendent à se diviser selon des idéologies différentes. Il y a comme ça des mots qui s’imposent dans la grammaire médiatique, des termes que l’on entend régulièrement sans finalement y apporter plus...
Des dirigeants qui réussissent : le mode d’emploi !
Cela fait plusieurs années que j’observe les grands dirigeant-e-s des entreprises françaises ; je vous propose dans ce post une synthèse en 4 points des similitudes dans leurs actions, leur posture, leurs engagements… En quelques mots, voici un résumé de ce que j’ai...
Management par la confiance : 3 critères essentiels
Lorsque nous nous trouvons dans une situation de management, de coaching, voire de formation, il peut être utile, et parfois nécessaire, de redonner à son interlocuteur un certain nombre de points cardinaux, sur lesquels il pourra ensuite se référer, en vue d’adopter...